Hse policy

Depuis qu'établie Eurl Global Logistics Solutions, sa mission est de fournir des services de haute qualité dans les domaines suivants:
Transport-personnel, marchandises, assistance technique et travaux de construction pour le compte des compagnies pétrolières opérant dans le domaine de l'exploration des gisements pétroliers dans le désert ou dans toutes les installations pétrolières, ainsi que tous les clients opérant dans les domaines de la construction.

Pour réaliser tous ces services, GLS a pour objectif de fonctionner strictement en termes de santé, de sécurité et de normes environnementales répondre aux normes et exigences internationales ainsi qu'à ses clients :
Effet GLS inclus dans sa politique, une forte implication santé, sécurité et environnement.

Politique et engagement :

POLITIQUE DE QUALITÉ ET ENGAGEMENT - SAFTY - ENVIRONNEMENT :

La Société GLS Spécialisée avec succès dans le transport, l'assistance technique et la construction, commence à consolider notre position sur le terrain.
Notre vision s'articule autour d'axes stratégiques qui sont les piliers de notre politique
Qualité - Sécurité - Environnement:

La satisfaction de nos clients :

• Assurer et garantir la conformité des services aux exigences.
• Assurer la conformité de notre système de gestion et les exigences des clients du côté normatif.
• Assurer la qualification et le développement économique des compétences des employés.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des installations de services.

Préserver la santé et la sécurité de :

• Garantir la santé et la sécurité des personnes.
• Garantir la sécurité des marchandises et des colis transportés.
• Garantir la conformité de la machine, de l'équipement et des accessoires de levage.
• Identifier de manière proactive les risques et les risques liés à notre activité et nos services.

Protection de l'environnement :

• Assurer le tri des déchets et la gestion dans les exigences de conformité.
• Rationaliser la consommation d'énergie.

Croissance et rentabilité :

• Pour le développement économique de notre présence sur les marchés locaux.
• Pour le développement économique de notre part de marché.

Le développement de la compétence et de l'engagement de notre personnel :

• Assurer la formation continue et la qualification du personnel.
• Assurer la sensibilisation, l'information et l'implication du personnel.
• Nous nous sommes engagés avec le personnel de l'unité avec
• Assurer la sensibilisation, l'information et l'implication du personnel.
• Améliorer de façon permanente l'efficacité du système de gestion.
• Respecter toutes les exigences applicables: «Elles sont légales, légales ou souscrit par l'ensemble des parties intéressantes.
• Pour éviter les dommages personnels, attaquez avec la santé et la pollution.
• Adhérer sans réserve à cette politique en lui donnant tous les moyens nécessaires.